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Estamos buscando a un/a Director/a de Recursos Humanos con experiencia en el sector industrial/manufactura, para una ubicación fronteriza, que cuente con estatus legal para trabajar en Estados Unidos (nacionalidad estadounidense o permiso de trabajo)
La persona seleccionada será responsable de liderar todas las áreas clave de la operación incluyendo Recursos Humanos, Calidad, Ventas, Operaciones, Finanzas y Supply Chain.
PageGroup was established in the UK in 1976. We're now a FTSE 250 organisation with operations in 37 countries, providing recruitment services and career opportunities at a local, regional and global level.
El Subdirector de proyectos se encargará de liderar proyectos estratégicos para optimizar procesos productivos e integrar tecnologías avanzadas en la fabricación del producto de la empresa. El Subdirector de Proyectos identificará, evaluará e implementará innovaciones que mejoren eficiencia, calidad y sostenibilidad.
Buscamos un CEO con experiencia en el sector de servicios (construcción, minería, petroleo, telecomunicaciones, energía, sanitarios) para dirigir y supervisar todas las operaciones y estrategias de negocio de la empresa. El candidato ideal debe ser un estratega y un líder capaz de conducir la empresa hacia un crecimiento sostenible.
We are seeking an experienced and hands-on CEO to lead this industrial SME. The ideal candidate will bring a proven track record of leadership in private equity-backed organisations, coupled with a robust background in operations and manufacturing. Reporting directly to the board, the CEO will be responsible for driving efficiency, expanding market presence, and delivering value for stakeholders.
Head of Compliance for a uniquely-regulated organisation in Melbourne CBD that utilises vast amounts of highly-sensitive data to create products and services. This role entails identifying compliance gaps, implementing changes, collaborating across teams and up to the C-Suite whilst managing a small team.
This is an exciting opportunity to lead and shape the future of a unique and globally significant heritage organisation. The role is based in the historic town of Stratford-Upon-Avon and requires an innovative, strategic leader with a passion for culture and history.
En tant que Responsable RH vous superviserez un périmètre de 800 à 1200 employés. Votre mission inclut la mise en oeuvre de la stratégie RH globale, l'accompagnement des leaders, la gestion d'une équipe RH (8 à 10 personnes) et l'amélioration de l'expérience employé. Poste basé à Paris, vous serez un acteur clé dans la promotion des valeurs de l'entreprise et le développement de l'engagement des collaborateurs.
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